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주콜롬비아대사관 한국인 일반직 행정직원 모집
작성자 김** 작성일 2021-12-20 조회수 221

주콜롬비아대사관 한국인 일반직 행정직원 모집

주콜롬비아대한민국대사관에서는 다음과 같이 한국인 일반직 행정직원을 채용하고자 하니 많은 응모를 바랍니다.

20211220

주콜롬비아대한민국대사관

 

 

채용직종

채용인원

근무시작 예정일

일반직 행정직원

1

2022.1~2월중

근무시작 예정일은 변동 가능

 

 

운영지원과 업무(회계·행정·사무)

기타 대사관에서 부여하는 업무

구체적 담당 업무는 근무 기간에 따라 변동 가능

 

 

기본 조건

- 대한민국 국적을 가진 자로(대한민국 소득세 및 고용보험 납부 필수),재외공관 행정직원 규정7조 등에 따른 결격사유가 없는 자

- 스페인어에 능통하고, 한국어?영어 및 컴퓨터 활용능력이 우수한 자

- 책임감이 강하고, 행정 보조 업무 전반에 기본자질이 있는 자

- 신원조사 결과 결격사유가 없는 자

<병역법> 상 병역의무자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

<해외이주법> 4조 및 제6조 상 해외이주신고 대상자의 경우, 해외이주신고를 마친 자

 

우대 조건(아래 중 어느 1가지에 해당하는 자)

- 중남미 관련 업무 유경험자

- 스페인어 능통자

- 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

 

 

보수 및 수당

월보수

o 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내)

재외공관 행정직원 경력 보유 시 가산금 지급 가능하며, 최종 보수액은 채용후보자 확정 후 외교부와 협의하여 결정

 

o 주거보조비 : 상한액(1,600미불) 범위 내 실비 지원(대사관이 임대인에게 임차료 직접 지급)

 

, 주거보조비는 채용 당시 외국국적ㆍ영주권자ㆍ장기체류자 및 이에 상응하여 주재국 거주자로 간주되는 자 또는 고용 중 외국국적ㆍ영주권을 취득하거나 장기체류자 및 이에 상응하여 주재국 거주자로 간주되는 자에게는 미지급

 

o 특수지 근무수당 : 450미불

o 시간외수당, 상여금 및 퇴직금 지급은 재외공관 행정직원 규정 및 운영지침 준용

기타

o 귀부임 항공료(, 귀임 항공료는 1년 이상 근무 시) 지원

o 임시체재비 지원

o 전지의료검진, 저지대요양, 성과급 등 지원 (재외공관 행정직원 운영지침적용)

o 의료보험 가입시 보험료의 80% 지원

 

 

채용 방법

- 1차 서류심사

이력서, 자기소개서, 어학능력증명서 등의 제출서류 서면 심사

- 2차 면접심사

서류심사 합격자에 한하여 면접방식 개별 통보

 

채용 일정

- 원서 접수 : 2022. 1. 6.() 23:59까지(한국 시간 기준)

- 1차 합격자 발표 및 면접일시 통보 : 2022. 1월 중 (잠정)

합격자에게만 개별 통보(이메일)

- 2차 면접 합격자(최종 합격자) 발표 : 2022. 1월 중 (잠정)

- 근무 개시일 : 2022. 1~2월 중 (상세 근무일정 추후 협의)

 

 

접수 기한: 2022. 1. 6.() 23:59 마감(한국 시간 기준)

접수 방법

- 이메일 송부 : hckang18@mofa.go.kr

- 메일 제목은 반드시주콜롬비아대사관 일반직 행정직원 지원(지원자 성명)으로 표기

- 제출서류 일체는 1개 파일로 스캔하여 첨부(서명 필수), 채용 확정 시 원본 제출

 

(필수) 채용지원서, 자기소개서 및 개인정보제공동의서(붙임 1,2,3 서식)

(해당자의 경우) 공인어학능력 증명서, 경력증명서, 자격증 사본

 

붙임 서식(1, 2, 3)에 따라 기한 내 서류를 제출하시기 바랍니다. (서식 변형 및 새로운 서식에 따라 작성ㆍ제출하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.)

 

제출서류는 일체 반환하지 않으며, 허위로 작성한 사실이 발견될 경우에는 최종합격 통지 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

 

공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 인적사항(출신지역, 가족관계, 출신학교명 등)을 기재할 수 없으며, 동 사항 기재 시 불이익을 받을 수 있습니다.

 

채용일정은 공관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.

 

신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 최종합격 통지 후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

 

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 불가피한 사유로 근무할 수 없는 경우에는 차순위 후보자를 채용할 수 있습니다.

 

이력서에 E-mail 주소와 연락 가능한 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는 누락으로 인한 연락 불능으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.)

 

붙임 : 1. 채용지원서. 2. 자기소개서. 3. 개인정보 제공 동의서. .

 

 

 

 

참고: 외교부 사이트 https://www.mofa.go.kr/www/brd/m_4079/view.do?seq=370238&srchFr=&srchTo=&srchWord=&srchTp=&multi_itm_seq=0&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&company_cd=&company_nm=&page=1